保密意識(shí)要提高 要加強(qiáng)工作人員保密教育，提高疫情防控保密知識(shí)。規(guī)范防控工作信息發(fā)布流程，加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)陣地管控，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，確保相關(guān)信息依法公開。在家辦公不涉密 涉密不回家，回家不涉密。
網(wǎng)絡(luò)教育平臺(tái)。通過網(wǎng)絡(luò)途徑，能夠極大提高保密教育培訓(xùn)的普及率，是拓展保密教育培訓(xùn)形式、豐富手段、擴(kuò)大覆蓋面的有效方式。普法工作。
組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，保密意識(shí)不強(qiáng)。整改措施：加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識(shí)，規(guī)范文件資料的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。保密制度在落實(shí)上有打折扣的現(xiàn)象。
加強(qiáng)保密工作的硬件設(shè)施建設(shè)。做好涉密計(jì)算機(jī)管理。
強(qiáng)加保密教育，增強(qiáng)保密意識(shí)。保密工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期的艱巨的工作，任何時(shí)候均不容忽視。
實(shí)行保密工作責(zé)任制的核心要求是健全保密管理制度、完善保密防護(hù)措施，開展保密宣傳教育，加強(qiáng)保密檢查，從而有效確保黨和國(guó)家秘密的絕對(duì)安全。
組織干部職工進(jìn)行保密教育的力度不夠，保密意識(shí)不強(qiáng)。整改措施：加強(qiáng)全局干部職工的保密宣傳教育，提高保密意識(shí)，規(guī)范文件資料的管理，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任追究制。保密制度在落實(shí)上有打折扣的現(xiàn)象。
機(jī)關(guān)單位應(yīng)當(dāng)采取身份鑒別、訪問及信息流轉(zhuǎn)控制、安全審計(jì)、邊界安全防護(hù)等措施加強(qiáng)涉密網(wǎng)絡(luò)安全。根據(jù)《涉密信息系統(tǒng)集成資質(zhì)保密標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定：涉密信息系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、使用等應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家有關(guān)保密規(guī)定。
防范措施不到位 主要表現(xiàn)在必要的保密設(shè)施設(shè)備配備不足，老化設(shè)施設(shè)備更新不及時(shí)，保密技術(shù)措施不過硬，制約了保密工作的有效開展。
一是加強(qiáng)崗位教育培訓(xùn)和指導(dǎo)，對(duì)擬進(jìn)入涉密崗位工作人員進(jìn)行崗前保密教育培訓(xùn)，確保其熟悉保密法律法規(guī)，掌握履行崗位職責(zé)所需的保密知識(shí)和技能。
上網(wǎng)信息的保密管理堅(jiān)持“誰上網(wǎng)誰負(fù)責(zé)”的原則。凡向國(guó)際聯(lián)網(wǎng)的站點(diǎn)提供或發(fā)布信息，必須經(jīng)過保密審查批準(zhǔn)。保密審批實(shí)行部門管理，有關(guān)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家保密法規(guī)，建立健全上網(wǎng)信息保密審批領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
員工應(yīng)對(duì)自己工作內(nèi)涉及保密的內(nèi)容有明確的認(rèn)識(shí)，對(duì)復(fù)制涉及保密內(nèi)容的資料軟件報(bào)表、文件、單據(jù)等，應(yīng)嚴(yán)格按照先批準(zhǔn)登記后辦理的保密原則，對(duì)不明確其內(nèi)容性質(zhì)的文稿、軟件復(fù)制更應(yīng)主動(dòng)上報(bào)主管，得到明確批復(fù)登記后方可辦理。
軍工科研生產(chǎn)單位對(duì)保密要害部門(部位)要進(jìn)行全員保密教育和考核，使其明確保密要求，遵守保密規(guī)定，履行保密義務(wù)。
一級(jí)保密資格單位，保密制度分為基本制度、二級(jí)制度和專項(xiàng)制度。保密資格認(rèn)證制度是中央加強(qiáng)國(guó)防科技工業(yè)保密工作的重要舉措，是軍工單位保密工作應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的有效手段，是軍隊(duì)裝備建設(shè)的重要保障，是確保國(guó)家機(jī)密的必然要求。